海优新材:关于公司核心技术人员变动的公告

证券代码:688680 证券简称:海优新材 公告编号：2025-032
转债代码:118008 转债简称:海优转债
上海海优威新材料股份有限公司
关于公司核心技术人员变动的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
上海海优威新材料股份有限公司（以下简称“公司”）核心技术人员刘俊
刚先生因工作岗位发生变动，其负责的与公司核心技术相关的全部工作已顺利交接给罗虹桥先生，公司不再认定刘俊刚先生为公司核心技术人员，同时新增认定罗虹桥先生为公司核心技术人员。
公司高度重视研发工作，已建立完备的研发体系和管理机制。公司深知
人才是创新的动力，储备了充足的后备力量，为技术创新形成稳定体系，确保公司技术创新稳步推进。此次核心技术人员的变动不会对公司生产经营与技术研发工作等方面造成实质性影响。
一、核心技术人员变动的具体情况
公司核心技术人员刘俊刚先生因工作岗位发生变动，公司不再认定其为公司核心技术人员，其负责的与公司核心技术相关的全部工作已顺利完成交接给罗虹桥先生。
同时，公司结合罗虹桥先生任职履历，对公司核心技术的参与情况及历史贡献，以及公司所处行业的核心技术特点及发展趋势等相关因素，经公司管理层研究，董事会同意公司新增认定罗虹桥先生为核心技术人员。公司及董事会对刘俊刚先生多年来为公司核心技术的研发和发展所做出的贡献表示衷心感谢！
（一）核心技术人员取消认定情况
1、人员情况

刘俊刚先生，1967 年 1 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于天
津科技大学橡塑专业，学士学位。曾就职日本南部塑料（上海）公司产品工程师和新加坡统合公司工艺工程师、生产部经理、工程部经理，生产运营总监。2018年加入公司至今，历任公司设备研发部经理、设备研发部总监。
2、研发、专利及保密情况
公司（含子公司）与刘俊刚先生签署了《劳动合同》、《保密协议》、《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议并就知识产权、保密职责、竞业限制等相关权利及义务均进行了明确规定。刘俊刚先生担任核心技术人员期间参与研究的知识产权的所有权（无论是否已获授权）均归属于公司（含子公司），不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷。截至本公告披露日，公司未发现刘俊刚先生存在违反《劳动合同》《保密协议》《知识产权、保密及竞业限制协议》等协议相关条款的情形。
截至本公告披露日，刘俊刚先生未直接或间接持有公司股份。
（二）核心技术人员新增认定情况
结合罗虹桥先生的任职履历、对公司核心技术的参与情况及历史贡献，以及公司所处行业的核心技术特点及发展趋势等相关因素，经公司第四届董事会第二十五次会议审议通过《关于公司核心技术人员变动的议案》，新增认定罗虹桥先生为公司核心技术人员，其简历如下：
罗虹桥先生，1978 年 10 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，天津理工
大学专科学历。2003 年 7 月至 2015 年 10 月，在统合实业（苏州）有限公司历
任生产主管、工程部经理；2015 年 11 月至 2018 年 9 月，在常州合威光伏材料
有限公司任厂长；2018 年 10 至 2020 年 5 月，在上海海优威光伏材料有限公司
任厂长；2020 年 5 月至 2021 年 1 月，在常州合威光伏材料有限公司任厂长；2021
年 1 月至今在公司历任产能扩张中心总监、生产支持总监、工艺工程部总监。
截至本公告披露日，罗虹桥先生未直接或间接持有公司股份，其与公司控股股东及实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东和其他董事、高级管理人员不存在关联关系，未受过中国证监会及其他有关部门处罚或上海证券交易所惩戒的情形，不存在涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查，不属于“失信被执行人”，符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件
等要求的任职资格。
二、核心技术人员变动对公司的影响
公司高度重视研发工作，已建立完备的研发体系和管理机制。公司深知人才是创新的动力，储备了充足的后备力量，为技术创新形成稳定体系，确保公司技术创新稳步推进。此次核心技术人员的变动不会对公司生产经营与技术研发工作等方面造成实质性影响。
本次变动前后，公司核心技术人员情况如下：
时间 核心技术人员姓名
本次变动前 李民、覃勇、刘俊刚
本次变动后 李民、覃勇、罗虹桥
三、公司采取的措施
截至本公告披露日，刘俊刚先生负责的核心技术相关的工作已顺利完成交接，公司目前的研发、生产和经营工作均照常进行。公司自成立以来高度重视研发和自身技术积累，已建立完备的研发体系和管理机制，通过申请专利和实行严格的保密措施的形式切实保护公司的创新成果，同时不断完善公司治理结构，优化考核与激励方式，通过员工持股平台等人才激励措施创造良好的创新和共享氛围，充分调动员工的工作积极性、提高团队凝聚力。经过多年研发投入和技术积累，公司研发整体实力不断提高，公司竞争实力不断增强，保障核心研发团队能够支持公司未来核心技术的持续创新与发展。同时，公司充分做好变动人员及相关各部门人员的沟通协调工作，保障人员变动平稳进行。
特此公告。
上海海优威新材料股份有限公司董事会
2025 年 5 月 8 日