比亚迪:2024年员工持股计划

证券简称：比亚迪 证券代码：002594
比亚迪股份有限公司
2024 年员工持股计划
二零二四年十一月

声明
本公司及公司董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本方案主要条款与公司 2024 年 10 月 19 日公告的员工持股计划草案及其摘
要内容一致。

特别提示
1、比亚迪股份有限公司 2024 年员工持股计划系公司依据《中华人民共和国
公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点 的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司 规范运作》等有关法律、行政法规、规章和规范性文件以及《公司章程》的规定 制定。
2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在以 摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。
3、本员工持股计划的参与对象范围为比亚迪集团的中层管理人员、核心骨 干员工。参与本员工持股计划的总人数不超过 150 人，最终参与人数根据员工实 际缴款情况确定。
4、经公司 2024 年 10 月 18 日召开的第八届董事会第十次会议及 2024 年 11
月 5 日召开的 2024 年第二次临时股东会审议通过，本员工持股计划以“份”作
为认购单位，每份份额的认购价格为 1.00 元，本员工持股计划份额合计不超过 22,000 万份，涉及的资金总额不超过 22,000 万元。资金来源为员工合法薪酬、 自筹资金以及法律法规允许的其他方式，公司不以任何方式为本员工持股计划的 参与对象提供财务资助或为其贷款提供担保，亦不涉及第三方为员工参加本员工 持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。
5、本员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于集中竞 价交易、大宗交易、协议转让等）等法律法规许可的方式取得公司股票。

6、本员工持股计划实施完成后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股 票总数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额对应的 股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员 工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及 通过股权激励获得的股份。
7、本员工持股计划的存续期为 72 个月，自本员工持股计划经股东会审议通
过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起算。本员工持股计划的存续期届 满前，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意，并提交公司董事会审 议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
8、本员工持股计划持有的标的股票分五期解锁，解锁时点分别为自公司公
告最后一笔标的股票购买完成之日起算满 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月、
60 个月，每期解锁的标的股票比例为 20%。
9、本员工持股计划采取公司自行管理的模式。本员工持股计划内部管理的 最高权力机构为持有人会议。员工持股计划设管理委员会，监督员工持股计划的 日常管理，代表持有人行使股东权利。
10、本员工持股计划已经公司 2024 年第二次临时股东会审议通过。
11、公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财 务制度、会计准则、税务制度规定执行。
12、本员工持股计划实施后，不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录

声明...... 1
特别提示...... 2
目录...... 4
释义...... 5
第一章 员工持股计划的目的 ...... 7
第二章 员工持股计划所遵循的基本原则 ...... 8
第三章 员工持股计划的参与对象及确定标准 ...... 9
第四章 员工持股计划的资金来源、股票来源及股票规模 ...... 11
第五章 员工持股计划的存续期、锁定期和买卖限制 ...... 13
第六章 员工持股计划的管理模式 ...... 15
第七章 公司与持有人的权利与义务 ...... 23
第八章 员工持股计划的财产构成及持有人权益处置办法 ...... 25
第九章 员工持股计划的变更和终止 ...... 27
第十章 员工持股计划关联关系及一致行动关系 ...... 28
第十一章 公司融资时员工持股计划的参与方式 ...... 29
第十二章 实行员工持股计划的程序 ...... 30
第十三章 其他重要事项 ...... 31
释义
除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义：
简称 释义
比亚迪/公司/本公司 指比亚迪股份有限公司
比亚迪集团/集团 指比亚迪股份有限公司及其控股子公司
员工持股计划、本员工持 指比亚迪股份有限公司 2024 年员工持股计划
股计划、本计划
《管理办法》 指《比亚迪股份有限公司 2024 年员工持股计划管理办
法》
公司股票 比亚迪 A 股普通股股票
本员工持股计划通过二级市场购买（包括但不限于集中
标的股票 竞价交易、大宗交易、协议转让等）等法律法规许可的
方式取得并持有的公司股票
持有人 指参与本员工持股计划的对象
持有人会议 指本员工持股计划持有人会议
管理委员会 指本员工持股计划管理委员会
中国证监会 指中国证券监督管理委员会
深交所 指深圳证券交易所
联交所 指香港联合交易所有限公司
登记结算公司 指中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司
元、万元 指人民币元、人民币万元
《公司法》 指《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》

《监管指引》 指《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——
主板上市公司规范运作》
《公司章程》 指《比亚迪股份有限公司公司章程》
本文中若出现总数与各分项值之和尾数不符的情况，均为四舍五入原因造成。

第一章 员工持股计划的目的
公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《监管指引》等有关法 律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了本员工持股计划。 符合本员工持股计划参与标准的员工均系自愿、合法、合规地参与本员工持股计划， 持有公司股票的目的在于：
（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员工 利益的一致性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公 司竞争力，促进公司长期、持续、健康发展；
（二）进一步完善公司治理结构、提升公司治理水平和整体价值，健全公司 长期、有效的激励约束机制，实现公司长期可持续发展，从而为股东带来更高效、 更持久的回报；
（三）倡导公司与个人共同持续发展的理念，有效调动管理者和公司员工的 积极性，在确保公司长期、稳定发展的同时，使得员工分享到公司持续成长带来的 收益。

第二章 员工持股计划所遵循的基本原则
（一）依法合规原则。公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的 规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持 股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则。公司实施的员工持股计划遵循公司自主决定，员工自 愿参加的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。
（三）风险自担原则。员工持股计划持有人盈亏自负，风险自担，与其他投 资者权益平等。

第三章 员工持股计划的参与对象及确定标准
（一）参与对象确定的法律依据
本员工持股计划的参与对象系公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意 见》、《监管指引》以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》 的规定，并结合实际情况而确定。
（二）参与对象的确定标准
本员工持股计划的参与对象范围为比亚迪集团的中层管理人员、核心骨干员 工。
符合上述标准的员工参与本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参与、 风险自担的原则，不存在以摊派、强行分配等方式强制员工参加的情形。公司将从 中筛选出最终名单。所有参与对象均需在比亚迪集团任职，并签订劳动合同或受公 司聘任。
（三）员工持股计划份额分配情况
本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额的认购价格为 1.00 元，本
员工持股计划份额合计不超过 22,000 万份，涉及的资金总额不超过 22,000 万元。
参与本员工持股计划的总人数不超过 150 人。
参与对象未按期、足额缴纳认购资金的，则自动丧失相应的认购权利，员工 持股计划管理委员会可根据员工实际缴款情况对参与对象及其认购份额进行调整， 参与对象的最终人数、名单以及认购的员工持股计划份额根据员工实际缴款情况 确定。

本员工持股计划实施完成后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总 数累计不超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额对应的股票总 数累计不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公 司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权 激励获得的股份。
（四）参与对象的核实
公司聘请的律师对参与对象的资格等情况是否符合《公司法》、《证券法》、 《指导意见》、《监管指引》以及其他法律、行政法规、规章、规范性文件和《公 司章程》以及本员工持股计划的相关规定出具法律意见。
（五）不存在持股 5%以上公司股东、实际控制人参加本员工持股计划的情况。
第四章 员工持股计划的资金来源、股票来源及股票规模
（一）员工持股计划的资金来源
本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规 允许的其他方式。公司不以任何方式为本员工持股计划的参与对象提供财务资助或 为其贷款提供担保，亦不涉及第三方为员工参加本员工持股计划提供奖励、资助、 补贴、兜底等安排。
本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额的认购价格为 1.00 元，本
员工持股计划份额合计不超过 22,000 万份，涉及的资金总额不超过 22,000 万元。
本员工持股计划持有人具体持有份额根据员工实际缴款情况确定。
（二）员工持股计划的股票来源
本员工持股计划的股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于集中竞价交 易、大宗交易、协议转让等）等法律法规许可的方式取得并持有公司股票。本员工