美埃科技:关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市公告

证券代码：688376 证券简称：美埃科技 公告编号：2025-045
美埃（中国）环境科技股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属结果暨股份上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
826,050股。
本次股票上市流通总数为826,050股。
本次股票上市流通日期为2025 年 11 月 26 日。
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司相关业务规定，美埃（中国）环境科技股份有限公司（以下简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》，公司已完成 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
一、本次限制性股票激励计划归属的决策程序和信息披露情况
（一）2024 年 8 月 26 日，公司第二届董事会薪酬与考核委员会第二次会议审
议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
同日，公司召开第二届董事会第十三次会议，会议审议通过了《关于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。

同日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2024 年 8 月 27 日至 2024 年 9 月 5 日，公司对本次激励计划首次授予
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
与本次激励计划激励对象有关的任何异议。2024 年 9 月 6 日，公司于上海证券交
易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-032）。
（三）2024 年 9 月 12 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2024 年 9 月 13
日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（ 公告编号：2024-033）。
（四）2024 年 9 月 20 日，公司召开第二届董事会第十四次会议与第二届监事
会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（五）2024 年 10 月 17 日，公司召开第二届董事会第十六次会议与第二届监
事会第十二次会议，审议通过了《关于向激励对象授予部分预留限制性股票的议案》。监事会对预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（六）2025 年 9 月 3 日，公司召开第二届董事会第二十一次会议与第二届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》及《关于向激励对象第二次授予预留限制性股票的议案》。监事会对第二次预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（七）2025 年 9 月 22 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议及第二届监
事会第十八次会议审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议
案》。董事会薪酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
获授的限制 可归属数量占
姓名 国籍 职务 性股票数量 可归属数量 已获授予的限
（万股） （万股） 制性股票总量
的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
Yap Wee Keong 马来西亚 董事、总经理 8.80 2.3936 27.20%
（叶伟强）
Chin Kim Fa 马来西亚 董事、首席财务官、
（陈矜桦） 董事会秘书 7.80 2.1216 27.20%
Ding Ming Dak 马来西亚 副总经理 7.80 2.1216 27.20%
（陈民达）
Gan Boon Dia 马来西亚 副总经理 7.80 2.1216 27.20%
（颜文礼）
陈玲 中国 副总经理 6.80 1.8496 27.20%
朱蕾 中国 核心技术人员 5.00 1.3600 27.20%
范朝俊 中国 核心技术人员 5.00 1.3600 27.20%
SHURAKU 日本 核心技术人员 2.80 0.6092 21.76%
（周楽）
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的人员
——中国籍员工（108 人） 208.46 53.8061 25.81%
董事会认为需要激励的人员
——外籍员工（26 人） 59.00 14.8617 25.19%
首次授予数量合计（142 人） 319.26 82.6050 25.87%
注：本次可归属数量，根据各激励对象首次授予第一个归属期的归属比例计算确定。因本次归属计算涉及限制性股票零碎股，将采取不进位原则，其中 14 股零碎股予以作废。
另有 1 名首次授予的外籍员工，在缴款过程中因个人原因放弃本次归属，因此本次实际
归属的人数为 142 人，归属数量为 82.6050 万股。上表人员及数量未包含该 1 名放弃员工。
（二）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
（三）本次归属人数
本次实际归属人数 142 人。

三、本次限制性股票激励计划归属股票的上市流通安排及股本变动情况
（一）本次归属股票的上市流通日：2025 年 11 月 26 日
（二）本次归属股票的上市流通数量：82.6050 万股
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：
1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在就任时确定的任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
3、在本激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《美埃（中国）环境科技股份有限公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（四）本次股本变动情况
单位：股
本次变动前 本次变动数 本次变动后
无限售流通股 134,400,000 826,050 135,226,050
合计 134,400,000 826,050 135,226,050
本次无限售流通股票归属后，公司股本总数由 134,400,000 股增加至135,226,050 股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
四、验资及股份登记情况
毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）于 2025 年 10 月 27 日出具了《美
埃（中国）环境科技股份有限公司验资报告》（毕马威华振验字第 2500611 号），对公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期满足归属条件的激
励对象本次归属的出资情况进行了审验：“经我们审验，截至 2025 年 10 月 15 日
止，2024 年限制性股票激励计划首次授予部分的 142 名激励对象共认购限制性股票 826,050 股，增加注册资本人民币 826,050.00 元，变更后注册资本为人民币
135,226,050 元，应收认购款共计人民币 12,721,170.00 元。截至 2025 年 10 月 15
日止，贵公司已收到 142 名激励对象以货币缴纳的出资额 12,721,388.89 元。其中，计入实收股本人民币捌拾贰万陆仟零伍拾元整（￥826,050.00），计入资本公积（股本溢价）11,895,338.89 元”。
2025 年 11 月 18 日，公司 2024 年激励计划首次授予部分第一个归属期的股份
登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。
五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司 2025 年半年度报告，公司 2025 年 1-6 月实现归属于上市公司股东的
净利润 98,019,048.42 元，基本每股收益为 0.73 元/股；本次归属后，以归属后总股本 135,226,050 股为基数计算，在归属于上市公司股东的净利润不变的情况下，公司 2025 年