蔚蓝锂芯:关于2024年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的公告

股票代码：002245 股票简称：蔚蓝锂芯 编号：2025-046
江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司
关于2024年股票期权激励计划
第一个行权期行权条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、公司 2024 年股票期权激励计划授予的股票期权第一个行权期的行权条件已成就，公司 132 名激励对象第一个行权期满足行权条件，可行权股票期权数量
为 1,764,000 份，占公司总股本的 0.15%，行权价格为 7.88 元/股。
2、本次行权采用自主行权模式。
3、本次可行权股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
4、本次行权事宜需在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告，敬请投资者注意。
江苏蔚蓝锂芯集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 6 月 7 日召
开了第七届董事会第二次会议，审议通过了《关于 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，现对有关事项公告如下：
一、公司 2024 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2024 年 4 月 16 日，公司召开了第六届董事会第十三次会议，审议通过
了《关于〈江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。
2、2024 年 4 月 16 日，公司召开了第六届监事会第十一次会议，审议通过
了《关于〈江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）〉及其
摘要的议案》《关于〈江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于核实〈江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划激励对象名单〉的议案》等相关议案。
3、2024 年 4 月 17 日至 2024 年 4 月 26 日，公司对授予激励对象的姓名和
职务在公司内部宣传栏进行了公示；在公示期内，公司监事会未收到与本激励计
划激励对象名单有关的任何异议。2024 年 4 月 29 日，公司监事会发表了《江苏
蔚蓝锂芯股份有限公司监事会关于 2024 年股票期权激励计划激励对象名单的审核意见和公示情况说明》。
4、2024 年 5 月 7 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于<江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏蔚蓝锂芯股份有限公司 2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案，授权董事会在法律法规允许的范围内全权办理本
激励计划相关事宜。公司于 2024 年 5 月 8 日披露了《江苏蔚蓝锂芯股份有限公
司关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2024 年 6 月 6 日，公司召开第六届董事会第十五次会议及第六届监事会
第十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予股票期权的议案》。根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，董事会对公司 2024年股票期权激励计划授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整，并确定
2024 年 6 月 6 日为授予日，以 7.95 元/股的价格向 141 名激励对象授予 551.70
万份股票期权。监事会发表了核查意见，律师出具了法律意见书。
6、2024 年 3 月 7 日，公司召开第六届董事会第二十一次会议及第六届监事
会第十六次会议，审议通过了《关于注销部分股票期权的议案》，同意根据公司股权激励计划相关规定，对 3 名离职激励对象持有的尚未行权的股票期权共
66,000 份进行注销处理。上述股票期权注销事宜已于 2025 年 4 月 29 日办理完
成。本次注销完成后，公司 2024 年股票期权激励计划激励对象总数由 141 人调
整为 138 人，剩余股票期权数量由 5,517,000 份调整为 5,451,000 份。律师出具
了法律意见书。
7、2025 年 5 月 29 日，公司召开了第七届董事会第一次会议，审议通过了
《关于调整股票期权行权价格的议案》，律师出具了法律意见书。
8、2025 年 6 月 6 日，公司召开了第七届董事会第二次会议，审议通过了《关
于调整股票期权行权价格的议案》、《关于注销部分股票期权的议案》及《关于 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的议案》，律师出具了法律 意见书。
二、关于 2024 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的说明
1、第一个等待期已届满
根据公司《2024 年股票期权激励计划》相关规定，公司 2024 年股票期权激
励计划授予股票期权的等待期分别为自授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月。
具体授予的股票期权行权期及各期行权比例安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
第一个行权期 自股票期权授予日起12个月后的首个交易日起至股票期权授予 1/3
日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个行权期 自股票期权授予日起24个月后的首个交易日起至股票期权授予 1/3
日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个行权期 自股票期权授予日起36个月后的首个交易日起至股票期权授予 1/3
日起48个月内的最后一个交易日当日止
公司 2024 年股票期权激励计划的授予日为 2024 年 6 月 6 日，故第一个等待
期已于 2025 年 6 月 5 日届满。
2、第一个行权期行权条件达成情况说明
行权条件 是否满足条件的说明
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，满足行权 计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公
司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形： 激励对象未发生前述情形，满足
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人 行权条件。
选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监
会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、公司层面业绩考核要求： 经审计，公司 2024 年营业收入
第一个行权期：以 2023 年营业收入为基数，公司 2024 6,756,199,948.29 元，较 2023
年营业收入增长率不低于 10%。 年增长 29.38%，满足激励计划
第一个行权期的业绩考核要求。
4、个人层面业绩考核要求：
根据《2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》
执行。在本计划有效期内的各年度对所有激励对象进
行考核，个人绩效考核结果共有 A、B+、B、C、D 五 除 6 名离职人员已不具备激励
档。激励对象当年实际可行权的股票期权数量与其上 资格，剩余 135 名激励对象中， 一年度的绩效考核挂钩，具体比例依据激励对象个人 3 名激励对象考核结果为 C，其
绩效考核结果确定，具体如下： 余 132 名激励对象考核结果均
个人绩效考 A B+ B C D 在 B 及以上，达到个人层面业绩
核结果 考核要求，满足行权条件。
个人层面行 100% 0%
权比例
激励对象当期不能行权或不能完全行权部分的股票
期权，由公司注销，不可递延至下一年度。
综上所述，董事会认为公司 2024 年股票期权激励计划授予的股票期权第一个行权期的行权条件已经成就，根据公司 2024 年第一次临时股东大会对董事会的授权，同意公司按照《2024 年股票期权激励计划》的相关规定办理第一个行权期相关行权事宜。
本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、2024年股票期权激励计划第一个行权期的行权安排
1、股票期权行权的股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
2、本期可行权激励对象及行权数量
获授股票 占授予期 本期可行 可行权数 剩余未
姓名 部门及职务 期权数量 权总数的 权数量 量占已获 行权数
（万份） 比例 （万份） 授期权的 量（万
比例 份）

核心管理人员和其他 529.20 98.77% 176.40 33.33% 352.80
重要骨干人员（132人）
注：（1）上表所列人员的姓名及其相关信息与本次激励计划草案披露时载明的内容不一致是由于激励对象张宗红不再担任董事、高管，其所持股票期权将根据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号——股份变动管理》等有关法律法规的规定执行。
（2）上表仅包含公司本次可行权的132名激励对象，除此之外，获授6.60万份股票期权的3名激励对象第一个行权期个人层面业绩考核结果不符合行权条件，当期不能行权的2.20万份股票期权将由公司统一注销，其余4.40万份股票期权尚处于等待期。
3、行权价格：本次可行权股票期权的行权价格为7.88元（调整后）。若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，行权价格进行相应的调整。
4、行权价格历次调整的说明：公司2024