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中马传动:2024年社会责任报告

公告时间:2025-04-02 16:36:33

2024 社 会 责 任 报 告
Social Responsibility Report
前言/PREFACE
报告时间
本报告时间范围为2024年1月1日至2024年12月31日,部分内容适当向前后年度延伸。
报告内容
本报告将对外披露公司2024年度经济、社会、环境绩效指标及社会责任与可持续发展情况。
报告释义
“中马传动”或”公司”指浙江中马传动股份有限公司
联系方式
浙江中马传动股份有限公司
地址:浙江省温岭市石塘镇上马工业区经一路1号
电话:0576-86146517
报告范围
本公司详细信息请参考浙江中马传动股份有限公司年度报告。
报告依据
本报告依据上海证券交易所《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息
披露指引>的通知》。
报告说明
本报告数据来源于本公司审计报告、年报或其他统计文件。本报告对未来所做规划或预测内容存在不确定性,
本报告未经独立机构审核,提请投资者注意风险。
报告获取
本报告于上海证券交易所(www.sse.com.cn) 刊载。
公 司 简 介
浙 江 中 马 传 动 股 份 有 限 公 司 位 于 温 岭 市
上 马 工 业 园 区 , 厂 区 占 地 面 积 2 4 万 ㎡ , 主 要
从 事 汽 车 变 速 器 、 新 能 源 汽 车 减 速 器 、 汽 车
电 控 四 驱 分 动 器 、 传 动 齿 轮 的 研 发 、 制 造 与
销 售 。 通 过 I A T F 1 6 9 4 9 质 量 管 理 体 系 、
I S O 1 4 0 0 1 环 境 体 系 及 I S O 4 5 0 0 1 职 业 健
康 安 全 管 理 体 系 认 证 , 荣 获 “ 浙 江 名 牌 产
品 ” 、 “ 台 州 市 政 府 质 量 奖 ” 等 荣 誉 。
公 司 系 高 新 技 术 企 业 , 建 立 了 省 级 博 士
后 工 作 站 、 省 级 企 业 技 术 中 心 、 C N A S 实 验
认 可 证 书 、 省 级 企 业 研 究 院 、 试 验 中 心 、 汽
车 变 速 器 及 新 能 源 汽 车 减 速 器 总 装 车 间 , 单
机 自 动 化 、 桁 架 式 自 动 化 生 产 线 、 智 能 加 工
单 元 等 齿 轮 制 造 车 间 , 节 能 环 保 系 统 设 施 及
员 工 生 活 区 等 。
公 司 以 “ 人 和 理 智 、 敬 业 创 新 、 团 队 协
作 、 共 创 同 享 ” 的 企 业 精 神 为 引 领 , 探 索 产
教 融 合 新 模 式 , 构 建 协 同 发 展 新 机 制 , 努 力
实 现 “ 传 动 世 界 、 服 务 全 球 ” 的 企 业 愿 景 !
自动化、智能化装备
计 量 中 心 检 测 设 备 智 能 加 工 齿 轮 自 动 热 处 理
单 元 化 生 产 线 生 产 线
自动化、智能化装备
变 速 器 总 装 线 总 装 现 场 自 动 变 速 器 智 能 汽 车 变 速 器 试 验 台
化 无 尘 车 间
汽 车 电 控 分 动 器 新 能 源 汽 车 减 速 器 M T 变 速 器 A T 自 动 变 速 器
目录/Contents
01 企 业 责 任
02 企 业 治 理
03 企 业 文 化
04 社 会 责 任
05 未 来 规 划
06 意 见 反 馈

01 企 业 责 任
C o r p o r a t e R e s p o n s i b i l i t y

企 业 责 任
项目 数值(元/万元)
基本每股收益 0.11
归属于母公司净利润 01 02 向员工支付工资总额
3453万元 11701万元 年内为国家创造的税收 3809
上缴国家税款 其他利益相关者创造价值 向员工支付的工资 11701
3809 万元 04 03 65万元
对外捐赠等为其他利益 65
相关者创造的价值额
社会贡献值 19028

企 业 责 任
推 动 人 才 链 、 教 育 链 、 产 业 链 融 合 发 展 ,
深 化 产 教 融 合 , 打 造 工 匠 摇 篮 。 崇 文 重 教 ,
文 脉 悠 长 ; 钟 灵 毓 秀 、 英 才 辈 出 , 共 答 产 教
融 合 的 时 代 之 卷 。
企 业 责 任
截 至 报 告 期 末 , 公 司 员 工 总 人 数 1 0 1 2 人 , 围 绕 人 才 “ 引 、 育 、 用 、 留 ” 关 键
环 节 , 坚 持 需 求 导 向 , 聚 焦 创 新 技 术 人 才 和 干 部 人 才 队 伍 建 设 。
引 育 用 留
注 重 人 才 培 养 和 发 展 。 培 提 高 人 才 激 励 机 制 , 吸 引 提 高 人 才 激 励 机 制 , 吸 引
加 强 招 聘 与 选 拔 。 优 秀 养 和 发 展 关 键 岗 位 的 人 才 优 秀 人 才 。 企 业 需 要 建 立 优 秀 人 才 。 企 业 需 要 建 立
的 人 才 是 企 业 成 功 的 关 是 企 业 持 续 发 展 的 基 础 。 良 好 的 人 才 激 励 机 制 , 包 良 好 的 人 才 激 励 机 制 , 包
键 , 因 此 要 加 强 招 聘 与 通 过 内 部 培 训 、 外 部 培 训 、 括 薪 酬 激 励 、 晋 升 机 制 、 括 薪 酬 激 励 、 晋 升 机 制 、
选 拔 工 作 。 除 了 要 深 入 培 训 发 展 等 。 通 过 给 予 合 培 训 发 展 等 。 通 过 给 予 合
了 解 岗 位 要 求 , 还 要 注 轮 岗 锻 炼 等 方 式 , 提 升 员 理 的 薪 酬 待 遇 和 晋 升 机 会 , 理 的 薪 酬 待 遇 和 晋 升 机 会 ,
重 岗 位 之 外 的 能 力 和 素 工 的 技 术 、 管 理 和 领 导 能 激 发 员 工 的 积 极 性 和 创 造
质 。 可 以 通 过 开 展 校 园 力 。 此 外 , 还 可 以 建 立 专 激 发 员 工 的 积 极 性 和 创 造
宣 讲 、 互 联 网 招 聘 等 方 业 化 、 针 对 性 强 的 培 训 体 力 , 引 导 人 才 稳 定 发 展 , 力 , 引 导 人 才 稳 定 发 展 ,
式 , 扩 大 招 聘 渠 吸 引 更 系 , 让 员 工 能 够 快 速 适 应 并 通 过 培 训 发 展 机 会 提 高 并 通 过 培 训 发 展 机 会 提 高
多 的 人 才 。 员 工 的 专 业 技 能 和 管 理 能 员 工 的 专 业 技 能 和 管 理 能
企 业 的 发 展 需 求 。

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