晶科能源:晶科能源关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告

证券代码：688223 证券简称：晶科能源 公告编号：2024-084
债券代码：118034 债券简称：晶能转债
晶科能源股份有限公司
关于 2022 年限制性股票激励计划
首次授予部分第二个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：6,879,978 股
归属股票来源：向激励对象定向发行的晶科能源股份有限公司（以下简称“公司”）人民币 A 股普通股股票
一、2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）批准及实施
情况
（一）本次激励计划方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 4,018.7375万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 1,000,000.00 万股的 0.4019%。其中，首次授予限制性股票 3,214.9900 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 1,000,000.00 万股的 0.3215%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的80.00%；预留授予限制性股票 803.7475 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 1,000,000.00 万股的 0.0804%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的
20.00%。
（3）授予价格（调整后）：8.50 元/股
（4）激励人数：本激励计划首次授予的激励对象共计 1,611 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含子公司，下同）任职的中基层管理人员以及专业技术人员。不含晶科能源独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（5）归属期限及归属安排
本激励计划首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的首个交
第一个归属期 易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月内的 30%
最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的首个交
第二个归属期 易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月内的 30%
最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月后的首个交
第三个归属期 易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48 个月内的 40%
最后一个交易日当日止
本激励计划预留部分的限制性股票归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起 12 个月后的首个交
第一个归属期 易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 24 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的首个交
第二个归属期 易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 36 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求：

①激励对象归属权益的任职期限要求：激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面的业绩考核要求：
本激励计划在 2022 年-2024 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的公司层面的业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：1、以公司 2021 年营业收入
第一个归属期 为基数，公司 2022 年营业收入增长率不低于 55%；2、以公
司 2021 年净利润为基数，公司 2022 年净利润增长率不低于
80%。
首次授予 公司需满足下列两个条件之一：1、以公司 2021 年营业收入
的限制性 第二个归属期 为基数，公司 2023 年营业收入增长率不低于 100%；2、以
股票 公司 2021 年净利润为基数，公司 2023 年净利润增长率不低
于 160%。
公司需满足下列两个条件之一：1、以公司 2021 年营业收入
第三个归属期 为基数，公司 2024 年营业收入增长率不低于 145%；2、以
公司 2021 年净利润为基数，公司 2024 年净利润增长率不低
于 240%。
公司需满足下列两个条件之一：1、以公司 2021 年营业收入
第一个归属期 为基数，公司 2023 年营业收入增长率不低于 100%；2、以
公司 2021 年净利润为基数，公司 2023 年净利润增长率不低
预留授予 于 160%。
的限制性
股票 公司需满足下列两个条件之一：1、以公司 2021 年营业收入
第二个归属期 为基数，公司 2024 年营业收入增长率不低于 145%；2、以
公司 2021 年净利润为基数，公司 2024 年净利润增长率不低
于 240%。
注：1、上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
2、上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它员工激励计划的股份支付费用影响的数值作为计算依据。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理归属事宜。若各归属期内，
公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
③激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“S”、“A”、“B”、“C”、“D”五个等级，对应的归属系数如下：
考核等级 S A B C D
个人层面 100% 100% 100% 70% 0%
归属系数
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属系数。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2022 年 9 月 29 日，公司召开第一届董事会第二十二次会议，会议审
议通过了《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第十三次会议，审议通过了《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2022 年 9 月 30 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《晶科能源股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-065），根据公司其他独立董事的委托，独立董事裘益政先生作为征集人，就公司 2022 年第五次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
（3）2022 年 9 月 30 日至 2022 年 10 月 9 日，公司对本次激励计划激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次
激励计划激励对象有关的任何异议。2022 年 10 月 10 日，公司于上海证券交易
所网站（www.sse.com.cn）披露了《晶科能源股份有限公司监事会关于公司 2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-068）。
（4）2022 年 10 月 17 日，公司召开 2022 年第五次临时股东大会，审议并
通过了《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<晶科能源股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《晶科能源股份有限公司 2022年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现内幕信息知情人利用内幕信息进行交易或泄露本激励计划有关内幕信息
的情形。2022 年 10 月 18 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《晶科能源股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-071）。
（5）2022 年 10 月 17 日，公司召开第一届董事会第二十三次会议、第一届
监事会第十四次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（6）2023 年 10 月 30 日，公司召开第一届董事会第三十二次会议、第一届
监事会第二十一次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。