唯捷创芯:2025年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告

2025 年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告
为深入践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，切实维护公司全体股东利益，基于对公司未来发展前景的信心和公司价值的认可，唯捷创芯（天津）电
子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月制定了《2025 年度提
质增效重回报行动方案》（以下简称“行动方案”）。2025 年上半年，公司根据行动方案，积极开展和落实各项工作，在经营管理、公司治理、信息披露、投资者回报等方面卓有成效，形成了《2025 年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告》，现汇报如下：
一、聚焦主营业务，提高核心竞争力
公司作为国内射频前端行业的先行者，专注于射频前端芯片的研发、设计及销售，主要产品包括射频功率放大器模组、接收端模组等，广泛应用于智能手机、平板电脑、无线路由器、智能穿戴设备、车载通信系统、卫星通信终端及 AI 智能产品等终端设备。凭借深厚的技术积累和不懈的创新追求，公司已成为国内射频前端领域的领先供应商之一。
2025 年上半年，公司持续深耕射频前端领域，从技术研发、产品迭代、市场拓展等多维度协同发力，着力提升产品市场竞争力与技术领先地位，进一步增强核心竞争力、盈利能力及品牌影响力。
1、技术研发与产品创新持续推进
公司以研发创新为核心战略驱动力，密切追踪行业技术趋势与市场需求变化，加速产品线迭代升级。报告期内，新增募投项目“高集成度、高性能射频模组研发项目”有序推进，重点聚焦高集成度模组、Wi-Fi 模组等方向的技术投入，为产品创新提供坚实支撑。
高集成度模组领域：第二代 L-PAMiD 模组（Phase 7LE Plus）在效率、功耗
等核心性能上实现显著提升，已适配主流平台厂商新一代旗舰平台，目标市场为
2025 年秋季的品牌手机旗舰机型；下一代高集成度模组 Phase 8L 已正式批量出货，标志着公司在下一代产品研发中占据先发优势。
新兴应用领域：适配 AI 端侧的大功率 Wi-Fi 模组和蓝牙模组已批量销售；
车规级产品推广进展顺利，同时通过精准挖掘客户需求，努力将相关产品拓展至机器人领域，进一步拓宽应用场景。
2、前瞻布局与市场拓展成效初显
公司始终围绕下游客户及终端消费者需求，提前预判技术趋势并布局前沿赛道：持续深化 Wi-Fi 7 技术应用，相关产品有效满足市场对高速无线网络的需求；作为国内首批通过车规级射频前端产品认证的企业，在汽车通信装置升级初期即深度参与；率先推出的大功率 Wi-Fi 模组和蓝牙模组，为 AI 终端设备提供了高性能通信解决方案。
通过上述举措，公司确保产品与服务始终处于行业前沿，有效满足客户对高性能通信技术的需求，为在激烈市场竞争中保持领先地位奠定坚实基础。
二、持续加强研发投入，保持技术领先优势
自成立以来，公司始终以自主创新与技术研发为核心驱动力，持续投入资源提升核心竞争力，逐步确立行业技术领先地位。2025 年上半年，公司研发投入达 20,272.14 万元，占营业收入的 20.55%，充分彰显对技术创新的坚定承诺，为保持技术领先优势奠定坚实基础。
在研发团队建设方面，公司高度重视人才的发掘与培养，已建立成熟的射频器件及模组研发设计团队，核心成员具备丰富的设计、开发及工艺调试经验。通过积极的人才引进策略，公司吸引了国内外高层次技术人才，形成稳固的人才梯队，为持续创新与市场拓展提供坚实支撑。
知识产权积累方面，截至 2025 年上半年，公司及子公司共拥有国内发明专
利 83 项、实用新型专利 84 项、集成电路布图设计登记 154 项。这些成果不仅彰
显了公司在研发创新方面的实力，体现了技术与发展战略的领先优势，更共同构成了公司推动射频前端产品线不断丰富、拓展多元应用市场的核心竞争力。

在长效激励机制建设上，2025 年 6 月 30 日，公司董事会审议通过《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，同意向激励对象授予不超过 360.00 万股限制性股票。该计划将核心团队人员的绩效考评及薪酬兑现与公司整体营收及利润达成情况挂钩，由董事会薪酬与考核委员会监督执行，有效绑定股东、公司与核心团队利益，旨在实现公司价值创造与股东利益最大化，为持续提升研发创新能力提供机制保障。
三、完善公司治理，促进高效运作
2025 年上半年，公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规要求，持续完善法人治理结构，推动公司规范运作水平提升，保障公司持续、稳定、健康发展。
报告期内，各治理机构勤勉履职：共召开 6 次董事会、4 次监事会、3 次股
东大会，以及 3 次风险与审计委员会会议、2 次薪酬与考核委员会会议、1 次战略委员会会议、1 次提名委员会会议，均严格按照议事规则及工作细则履行职责；董事、监事及高级管理人员积极建言献策，有效发挥决策、监督与指导作用，公司治理水平持续提升。
期间，因工作原因，公司独立董事罗毅先生申请辞去第四届董事会独立董事职务。为保证董事会规范运作，公司依规开展独立董事提名及审核工作，经第四届董事会第十二次会议及 2025 年第二次临时股东大会审议通过，选举王成先生为公司第四届董事会独立董事，任期自股东大会审议通过之日起至第四届董事会任期届满之日止，确保公司治理架构稳定运行。
四、重视股东回报，共享发展成果
公司始终致力于构建“持续、稳定、科学”的股东价值回报机制，保障投资者合法权益。2025 年 4 月，公司制定并披露《未来三年（2025-2027 年度）股东分红回报规划》，进一步规范利润分配行为，完善分红决策与监督机制，为股东提供合理投资回报。
公司于 2024 年 9 月披露回购方案，计划以自有资金通过上海证券交易所集
中竞价交易方式回购部分股份，用于股权激励或员工持股计划，回购资金总额不
低于人民币 10,000 万元（含），不超过人民币 15,000 万元（含）。该回购已于 2025
年 3 月 5 日完成，实际回购股份 3,615,973 股，占公司总股本的 0.84%，回购价
格区间为 30.24 元/股至 41.86 元/股，成交总金额为人民币 119,994,719.96 元（不
含印花税、交易佣金等交易费用），以实际行动向市场传递信心，切实保护投资者权益。
五、提升信披质量，加强投资者交流
公司高度重视信息披露质量，严格遵循《上海证券交易所科创板股票上市规则》及公司《信息披露管理制度》，认真履行信息披露义务，持续提升披露内容的准确性、及时性与透明度。2025 年上半年，公司累计发布定期报告 2 份、临时公告 41 份，确保投资者及时获取公司重要信息。
在投资者关系管理方面，公司通过多渠道加强与投资者的沟通互动：召开2024 年度暨 2025 年第一季度业绩说明会，组织数场投资者面对面交流活动；通过现场调研、电话沟通等方式，帮助投资者深入理解公司经营成果、财务状况及发展目标；同时，依托投资者专线、邮箱、官网投资者关系专栏及上证 e 互动平台等渠道，与投资者保持密切沟通，传递公司投资价值，增强投资者认同感与市场信心。
六、强化管理层与股东的利益共担共享及约束“关键少数”的责任
2025 年上半年，公司持续深化利益共享机制，同时加强对“关键少数”的责任约束，具体如下：
为确保董事、监事及高级管理人员准确理解资本市场法律法规及业务规则，提升专业履职能力，公司组织上述人员参加了由上交所、证监局、上市公司协会等机构举办的培训，培训内容涵盖上市公司市值管理、再融资、合规履职等关键领域。通过系统学习，进一步强化了“关键少数”的合规意识与风险意识，助力公司规范运作，为持续高质量发展奠定基础。
此外，公司于 2025 年 4 月制定《市值管理制度》，通过搭建科学的市值管理
工作机制，塑造良好市场形象，引导公司市值理性回归内在价值，推动公司高质
量、可持续发展，进一步促进管理层与股东利益的共担共享。
七、其他事宜
公司将持续评估本次提质增效重回报行动方案具体举措的实施进展，及时履行信息披露义务，并在未来提出更多合理举措以进一步完善该方案。同时，公司将继续专注主业，力争通过良好的业绩表现、规范的公司治理及稳健的投资者回报，切实履行上市公司的责任与义务，回馈投资者信任，维护公司市场形象，共同促进科创板市场平稳运行。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
唯捷创芯（天津）电子技术股份有限公司
2025 年 8 月 26 日