中船汉光:中船汉光科技股份有限公司投资者关系活动记录表(2025年7月10日)
公告时间:2025-07-11 09:08:44
证券代码:300847 证券简称:中船汉光
中船汉光科技股份有限公司投资者关系活动记录表
编号:2025-003
✔特定对象调研 □分析师会议
□媒体采访 □业绩说明会
投资者关系活动类 □新闻发布会 □路演活动
别
□现场参观
□其他
参与单位名称及人员 中金公司徐奕晨、刘涛
姓名
时间 2025 年 7 月 10 日 (周四) 下午 15:30
地点 公司会议室
上市公司接待人员姓 1.总经理苏电礼先生
名 2. 副总经理兼董事会秘书王冬雪女士
3.证券事务代表张兰女士
主要问题和回复如下:
1.如何看待公司墨粉及打印耗材行业的发展趋势?
答:我国打印耗材行业发展较为平稳。据智研咨询
《中国碳粉行业市场调查研究及投资者策略分析报告》:
我国碳粉行业近年来持续稳定发展,市场规模和需求量均
呈增长态势。随着打印、复印等办公设备的普及和更新换
代,碳粉市场需求稳步增长。同时碳粉技术的不断创新和
投资者关系活动主要 环保要求的提高,也推动了行业向高性能、环保型产品转
内容介绍 型。未来随着数字化、智能化办公趋势的加速推进,碳粉
市场需求有望继续保持增长。随着科技的发展和环保要求
的提高,静电复印和激光打印向着高性能、低能耗的方向
发展,对墨粉的热性能和电性能提出了更高的要求。虽然
无纸化办公逐渐成为未来发展趋势,但是纸质文件在一二
十年内不会完全被无纸化办公所替代,加上目前绿色环保
成为全球打印复印行业的重要内容,未来打印复印耗材行
业应该会沿着绿色环保方向发展。
2.公司的优势有哪些?
答:公司优势主要有:
一是技术研发优势:经过多年的研发,公司掌握并储备了一系列先进的核心技术。
二是民族品牌优势。公司控股股东汉光重工(原为汉光机械厂)1973 年生产出中国第一台硒静电复印机,1986年与日本柯尼卡合作,引入复印机、硒鼓、墨粉等生产线,连续 12 年为日本柯尼卡公司代工,积累了汉光品牌。
2000 年,汉光机械厂和化学所共同承担国家 OPC 鼓产
业化“863”项目,为顺利推动项目实施,和其他股东共同设立本公司,形成了具有我国自主知识产权的有机光导鼓生产技术,改变了我国 OPC 鼓长期依靠进口的局面,其性能达到国际同类产品先进水平,公司成为国内第一家具备OPC 鼓批量生产能力的企业,最早实现了 OPC 鼓的国产化和产业化。目前已经全面掌握了鼓基加工、涂层配方、电子产生材料(CGM)合成、电子传输材料(CTM)合成、自动化涂布生产线系统集成等技术,是国内 OPC 鼓主要生产企业之一。公司作为墨粉及 OPC 鼓民族品牌的重要代表,为国内打印耗材行业的国产化奠定了重要基础,在逐步发展的过程中知名度不断提升,形成了较高的民族品牌价值及声誉。
三是产品匹配优势。打印复印效果很大程度上取决于OPC 鼓、墨粉及打印复印设备的匹配程度,原装厂商普遍十分重视以上产品的同步生产。在保证通用耗材广泛适用性的基础上,为获得更好的打印复印效果,产品的匹配尤为重要。公司充分利用 OPC 鼓、墨粉、打印复印设备的匹配优势,在打印耗材业务领域取得了良好的协同效应,进一步提升了公司产品的核心竞争力。
四是质量成本优势。公司墨粉、OPC 鼓具有品质稳定、适配性广等特点,且产品种类丰富,基本涵盖了市场的主流机型。公司在墨粉及 OPC 鼓方面均持续进行规模化生产,规模经济使得公司产品具有较高性价比。
五是精益管理优势。公司以精益生产制造为核心持续完善精益管理体系,聚集生产主流程,结合设计、生产、管理一体化协同体系,通过作业流程优化、工艺配方改进、设备技术改造等方式,优化资源配置,不断消除浪
费、挖掘提升制造过程价值创造空间,提升公司产品竞争
力。
3.公司未来发展战略是什么?是否拓展国际市场?主
要销往哪些国家?
答:公司发展战略请查阅公司 2024 年年报中“公司未
来发展的展望”,2025 年公司也将紧密结合公司业务实
际,早谋划、早布局公司“十五五”发展规划。经过多年
经营积累,公司凭借自身技术水平和产品质量,与国内外
众多客户建立了长久的稳定合作关系,客户覆盖中国、北
美、南美、欧洲、东南亚等全球各地。公司 2024 年国外营
业收入占比 14.28%。
4.公司在市值管理方面做了哪些工作?
答:公司高度重视市值管理工作。2025 年 4 月公司发
布了《“质量回报双提升”行动方案》,6 月份制定了《市
值管理制度》,后续公司将持续开展市值管理工作。
5.公司对分红有什么规划吗?
答:公司制定有《未来股东回报规划(2023 年-2025
年)》,规定了“除重大投资计划或重大现金支出等特殊
情况外,公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况
下,采取现金方式分配股利,每年以现金方式分配的利润
不少于合并报表当年实现的归属于上市公司股东的可分配
利润的 30%”。
6.公司组织架构调整,这方面是如何规划的?
答:公司致力于进一步建立健全权责明晰、管理科学
的公司治理结构和管控体系,提升公司运营效率和管理水
平,根据实际不断优化公司组织架构。
7.公司在 ESG 方面有哪些进展?
答:公司已经披露了 2022 年、2023 年、2024 年 ESG
报告,2024 年 12 月制定了《ESG 管理制度》,后续将持续
完善 ESG 组织和制度体系。
注:本次交流未发生未公开重大信息泄密情况。
附件清单(如有) 无
日期 2025 年 7 月 10 日