宋城演艺:关于2023年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属条件成就的公告

证券代码：300144 证券简称：宋城演艺 公告编号：2025-018
宋城演艺发展股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个 解除限售期解除限售及第一个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有
虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1、第一类限制性股票拟解除限售数量：19.00 万股。
2、第一类限制性股票拟解除限售人数：3 人。
3、第一类限制性股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
4、第二类限制性股票拟归属数量：1.25 万股。
5、第二类限制性股票拟归属人数：2 人。
6、第二类限制性股票归属股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
7、公司将在本次解除限售/归属的限制性股票办理完成解除限售/归属手续后、上市流通前，另行发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
宋城演艺发展股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）规定的预留授予部分第一个解除限售期的解除限售条件及第一个归属期归属条件已经成就，根据公司 2023 年第一次临时股东
大会的授权，公司于 2025 年 4 月 24 日分别召开第八届董事会第二十四次会议和
第八届监事会第十五次会议，审议通过《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，现将有关事项公告如下：
一、本次激励计划实施情况概要

（一）本次激励计划已履行的相关审批程序
1、2023 年 8 月 30 日，公司召开第八届董事会第七次会议，审议并通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案。公司独立董事发表了独立意见。
2、2023 年 8 月 30 日，公司召开第八届监事会第六次会议，审议并通过了
《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核查公司 2023年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。
3、2023 年 8 月 31 日至 2023 年 9 月 9 日，公司对本次激励计划首次授予激
励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。2023 年 9 月 12 日，公司监事会发
表了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2023 年 9 月 19 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》，并披露了公司《关于公司 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2023 年 9 月 19 日，公司召开了第八届董事会第八次会议、第八届监事
会第七次会议，审议并通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2023 年 11 月 10 日，公司董事会已实施并完成了第一类限制性股票首次
授予登记工作，第一类限制性股票首次授予日为 2023 年 9 月 19 日，上市日期为
2023 年 11 月 15 日，第一类限制性股票首次授予登记人数对象为 43 人，首次授
予登记的数量为 540 万股，占本次激励计划草案公告时公司总股本的 0.21%。
7、2024 年 4 月 25 日，公司召开了第八届董事会第十六次会议、第八届监
事会第九次会议，审议并通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票（第一批）的议案》，公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
8、2024 年 5 月 31 日，公司董事会已实施并完成了第一类限制性股票预留
授予（第一批）登记工作，第一类限制性股票预留授予日（第一批）为 2024 年
4 月 26 日，上市日期为 2024 年 6 月 4 日，登记人数对象为 3 人，登记的数量为
38 万股，占 2024 年 5 月 31 日公司总股本的 0.0145%。
9、2024 年 10 月 14 日，公司召开了第八届董事会第十八次会议、第八届监事会
第十一次会议，审议并通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分第二类限制性股票的议案》。
10、2024 年 11 月 15 日，公司召开了第八届董事会第二十次会议、第八届
监事会第十三次会议，审议并通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划调整回购价格及回购注销部分第一类限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
11、2025 年 4 月 24 日，公司召开了第八届董事会第二十四次会议、第八届
监事会第十五次会议，审议并通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。
（二）限制性股票数量及授予价格的历次变动情况
2023 年 9 月 19 日，公司召开第八届董事会第八次会议、第八届监事会第七
次会议，审议并通过《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，鉴于 2023 年限制性股票激励计划中首次授予部分第二类限制性股票激励对象中2 名激励对象因离职原因失去授予资格，4 名激励对象因个人原因自愿放弃参与本次激励计划，公司取消拟向上述 6 名激励对象授予的第二类限制性股票共计8.70 万股。根据公司 2023 年第一次临时股东大会授权，董事会对本次激励计划首次授予部分第二类限制性股票激励对象及限制性股票授予数量进行调整。经过上述调整后，公司首次授予的第二类限制性股票的总数由 590.00 万股调整为
581.30 万股。本次激励计划首次授予部分第二类限制性股票激励对象由 322 人调整为 316 人。具体内容详见《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的公告》（公告编号：2023-034）。
（三）关于本次实施的激励计划与已披露的激励计划存在差异的说明
1、第一类限制性股票
由于公司 2023 年年度权益分派方案已获 2024 年 5 月 21 日召开的 2023 年
年度股东大会审议通过，以公司总股本 2,620,474,040 股为基数，向全体股东每10 股派 1.00 元人民币现金。根据公司《2023 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定应对第一类限制性股票回购价格进行相应的调整，由 6.36 元/股调整为6.26 元/股。
鉴于首次授予的 1 名激励对象已离职，根据公司《激励计划》的规定，公司回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票 7 万股，首次授予激励对象由
43 人减少至 42 人。2024 年 11 月 15 日，公司召开第八届董事会第二十次会议、
第八届监事会第十三次会议审议通过《关于 2023 年限制性股票激励计划调整回购价格及回购注销部分第一类限制性股票的议案》，该事项待公司股东大会审议。具体内容详见《关于 2023 年限制性股票激励计划调整回购价格及回购注销部分第一类限制性股票的公告》(公告编号：2024-057)。
2、第二类限制性股票
由于公司 2023 年年度权益分派方案已获 2024 年 5 月 21 日召开的 2023 年
年度股东大会审议通过，以公司总股本 2,620,474,040 股为基数，向全体股东每10 股派 1.00 元人民币现金。根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定应对第二类限制性股票授予价格进行相应的调整。第二类限制性股票
的授予价格由 6.36 元/股调整为 6.26 元/股。具体内容详见《关于调整 2023 年限
制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格的公告》（公告编号：2024-046）。
鉴于首次授予部分的激励对象中 10 人因个人原因已离职、10 人因个人原因
自愿放弃本激励计划本批次可归属第二类限制性股票及因本激励计划已获授但尚未归属的剩余全部第二类限制性股票，前述 20 人不再具备激励对象资格。根据《管理办法》《激励计划》的相关规定，激励对象已获授但尚未归属的第二类限制性股票合计 32.20 万股限制性股票不得归属，由公司作废。具体内容详见《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分第二类限制性股票的公告》（公告编号：
2024-048）。
除上述调整外，公司本次实施的激励计划与已披露的激励计划不存在差异。
二、激励对象符合解除限售/归属条件的说明
（一）董事会审议情况
2025 年 4 月 24 日，公司召开第八届董事会第二十四次会议，审议通过了
《关于 2023 年限制性股票激励计划第二类限制性股票预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一类限制性股票预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《激励计划》的有关规定以及公司 2023 年第一次临时股东大会对董事会的授权，公司 2023 年限制性股票激励计划规定的预留授予部分第一个解除限售期解除限售及第一个归属期归属条件已经成就。董事会同意为符合解除限售资格的 3 名激励对象办理 19.00 万股第一类限制性股票的解除限售，同意为符合归属资格的 2 名激励对象办理 1.25 万股第二类限制性股票归属事宜。
董事会表决情况：9 票同意，0 票反对，0 票弃权。公司薪酬与考核委员会已
审议通过该事项。
（二）关于预留授予部分解除限售期/归属期的说明
1、根据《激励计划》的相关规定，本次激励计划预留授予部分第一个解除限售期为“自第一类限制性股票预留授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日至第一类限制性股票预留授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日止”。本次激励计划预留授予部分第一类限制性股票的登记完成之日为 2024 年6 月 4 日，因此，本次激励计划预留授予部分第一类限制性股票第一个解除限售
期为 2025 年 6 月 5 日至 2026 年 6 月 4 日。
2、根据《激励计划》的相关规定，本次激励计划预留授予部分第一个归属期为“自第二类限制性股票预留授予之日起 12 个月后的首个交易日至第二类限制性股票预留授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止”。第二类限制性股票
的授予日为 2024 年 4 月 26 日，因此，本次激励计划预留授予部分第二类限制性
股票第一个归属期为 2025 年 4 月 28 日至 2026 年 4 月 24 日。
（三）预留授予部分第一个解除限售期解除限售