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亿联网络(300628):业绩拐点已现,三大产品线趋势向好

华金证券   2024-04-14发布
事件:2024年4月12日,亿联网络发布2024年一季度业绩预告,预计业绩同向上升,营收实现113,744.15万元-118,187.28万元,同比增长28%-33%。

   经营拐点已现,整体向好趋势延续。根据公司2024年第一季度业绩预告,2024年一季度公司实现营收113,744.15万元-118,187.28万元,比上年同期增长28%-33%,归母净利润55,823.99万元–57,938.53万元,比上年同期增长32%-37%。公司整体向好趋势延续,从业务层面来看,目前经销商整体库存量已回归至健康、合理水平,叠加下游需求恢复增长,公司三条产品线均有较好恢复,其中,会议产品、云办公终端增长较为明显。2023年,公司预计实现营收435,831.23万元,同比下降9.4%,预计归母净利润202,344.80万元,同比下降7.08%。23年全年,受海外大环境影响,行业需求面临一定压力,但从分季度来看仍处于修复趋势。桌面通信终端业务全年相对下滑较多,会议产品业务全年实现稳健增长。云办公终端业务全年同比有所下滑,但目前已恢复增长状态,并且新品也取得了良好的验证结果。

   发布"质量回报双提升"行动方案,推动公司持续成长。公司是全球领先的沟通与协作解决方案提供商。自2001年成立以来,一直聚焦深耕企业通信领域,面向全球企业用户提供智能、高效的统一通信解决方案。3月5日,公司发布推动"质量回报双提升"行动方案。公司长期坚持高研发投入,自2017年上市至2022年,公司研发投入复合增长率约38%。2022年,公司研发投入占比约10%,技术研发工作人员占比超过50%。公司于2023年进行了两次现金分红,与投资者共享经营发展成果,针对2023年的中期分红约6.31亿元。公司自2017年上市以来至2023年1-9月,净利润合计约93.64亿元,累计发放分红约43.87亿元,平均分红率约47%。同时,公司建立多层次长效激励机制,自2017年上市以来,实施了包括2022年/2023年事业合伙人持股计划、2018年/2020年/2022年限制性股票激励计划在内的多层次长效激励机制。

   产品线持续迭代,全球化布局加速。会议产品业务,公司推出了智能安卓视讯一体机MeetingBarA10、桌面一体式终端DeskVisionA24、超清分体式视讯终端MeetingEye500等多款全能化终端,持续完善会议室解决方案,助力用户实现会议室高质量转型升级。同时,与微软联合倾力打造的新一代智能会议室音视频设备SmartVision60及MVC三代已具备上市条件,具有较强竞争优势。云办公终端业务,公司全新升级了BH系列蓝牙商务耳机,持续巩固已有UH及WH系列耳机竞争力,不断完善的产品矩阵和持续打磨的产品品质,未来或将撬动更大的市场需求和市场份额。桌面通信终端业务,公司推出多款全能化终端,助力用户实现会议室高质量转型升级。23年9月,公司拟以1000万美元自有资金设立新加坡全资子公司,充分利用包括新加坡在内的东南亚地区的地理位置、贸易环境、投资环境、人才资源及ICT基础设施等优势,进一步推动公司全球业务的发展。

   投资建议:考虑公司在桌面通信终端及会议系统的产品力和在海外布局的先发优势,我们认为未来公司将长期保持较高成长性。预测公司2024-2025年收入53.74/64.00亿元,同比增长23.3%/19.10%,公司归母净利润分别为23.52/28.66亿元,同比增长16.2%/21.9%,对应EPS1.86/2.27元,PE16.4/13.5;首次覆盖,给予"增持-B"评级。

   风险提示:业务拓展进度不及预期;市场竞争持续加剧;应收账款回收不及时。

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