返利科技:返利网数字科技股份有限公司关于2024年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予结果公告

证券代码：600228 证券简称：返利科技 公告编号：2024-072
返利网数字科技股份有限公司
关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划
股票期权首次授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股票期权首次授予部分登记日：2024 年 10 月 23 日
股票期权首次授予部分登记数量：269.84 万份
根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交 易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的有关规定，返利网数字科技 股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了公司 2024 年股票期权 与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）股票期权的首次授予登记工 作，有关具体情况如下：
一、股票期权首次授予情况
2024 年 10 月 10 日，公司召开第十届董事会第五次会议和第十届监事会第
四次会议，审议通过了《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对
象首次授予股票期权与限制性股票的议案》，同意公司以 2024 年 10 月 10 日为
首次授予日，向符合条件的 21 名激励对象首次授予股票期权 269.84 万份，行权
价格为 4.07 元/份。
公司本激励计划股票期权的首次授予实际情况如下：
1.首次授予日：2024 年 10 月 10 日
2.首次授予数量：269.84 万份
3.首次授予人数：21 人
4.首次授予部分行权价格：4.07 元/份
5.股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

6.实际首次授予数量与拟首次授予数量的差异说明
本次完成登记的股票期权数量以及激励对象与公司披露的《关于向 2024 年
股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的公 告》和《2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（首次 授予日）》中股票期权首次授予情况一致，不存在差异。
7.首次授予的股票期权激励对象名单及授予情况
获授的股票 占本激励计划 约占首次授予
序号 姓名 职务 期权数量 授予权益总额 时公司股本总
（万份） 的比例 额的比例
一、高级管理人员
1 陈明 董事会秘书 16.67 3.63% 0.04%
二、其他激励对象
中层管理人员及核心技术（业务）骨干 253.17 55.13% 0.60%
（共 20 人）
首次授予部分小计（共 21 人） 269.84 58.76% 0.64%
注：1.上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司目前总股本 的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司目前股本总额的 10%。
2.本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人
及其配偶、父母、子女。
3.上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、股票期权激励计划的有效期、等待期和行权安排
1.股票期权激励计划的有效期
股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授 的所有股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 48 个月。
2.首次授予部分股票期权的等待期及行权安排
本激励计划首次授予的股票期权等待期为自首次授予之日起 12 个月、24 个
月、36 个月。
本激励计划首次授予股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：
行权安排 行权时间 行权比例
首次授予部分 自首次授予部分股票期权授予之日起12个月后的首个交易日起
第一个行权期 至首次授予部分股票期权授予之日起24个月内的最后一个交易 30%
日当日止
首次授予部分 自首次授予部分股票期权授予之日起24个月后的首个交易日起
第二个行权期 至首次授予部分股票期权授予之日起36个月内的最后一个交易 30%
日当日止
首次授予部分 自首次授予部分股票期权授予之日起36个月后的首个交易日起
第三个行权期 至首次授予部分股票期权授予之日起48个月内的最后一个交易 40%
日当日止
在上述约定期间内未申请行权的股票期权或因未达到行权条件而不能申请行权的股票期权，公司将按本激励计划规定的原则注销激励对象相应尚未行权的股票期权。
三、首次授予股票期权的登记情况
2024 年 10 月 23 日，公司本激励计划首次授予的 269.84 万份股票期权在中
国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，具体情况如下：
1.期权名称：返利科技期权
2.期权代码（分三期行权）：1000000735、1000000736、1000000737
3.股票期权授予登记完成日期：2024 年 10 月 23 日
四、本次授予权益对公司财务状况的影响
按照《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》的规定，公司将在等待期的每个资产负债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
根据中国会计准则要求，本激励计划首次授予的股票期权对各期会计成本的影响如下表所示：
股票期权首次授予 需摊销的总费用 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年
数量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
269.84 494.73 63.93 251.38 125.96 53.46
注：1.上述成本摊销预测并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予日收盘价和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
2.上述成本摊销预测对公司经营成果影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
公司所有信息均以公司指定的信息披露媒体《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》《证券时报》以及上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）刊登的
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特此公告。
返利网数字科技股份有限公司董事会
二〇二四年十月二十五日