联合水务:公司2024年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告

证券代码：603291 证券简称：联合水务 公告编号：2024-050
江苏联合水务科技股份有限公司
2024 年度“提质增效重回报”行动方案
半年度评估报告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，增强投资者信心，江苏联合水务科技股份
有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6 月 19 日发布了《2024 年度“提质
增效重回报”行动方案》（以下简称“《行动方案》”），为公司 2024 年度“提质增效重回报”专项行动制定出明确的工作方向，推动公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者。公司根据《行动方案》的具体内容，积极开展和落实了各项工作，并对各项工作的执行情况进行了全面评估，现将 2024 年上半年的主要工作成果报告如下：
一、聚焦主业，提升经营质量和效率
（一）加强运营管控，持续优化存量供水污水项目
公司将运营管理作为立身之本，继续强化运营管控，坚持规范化运作，广泛开展节能降耗，持续提升运营管理水平。同时加快推进智慧化、数字化运营，全面开展精细化、系统化管理，不断改善运营效率，提高运营回报。公司全力保障项目所在地居民、企业客户用水需求，确保安全稳定供水；充分重视生产安全管理，确保各污水处理厂安全生产与达标排放。2024 年 1-6 月，公司自来水售水量
9,298.82 万立方米，同比增长 2.39%；2024 年 1-6 月，公司污水处理与资源化利
用业务的结算量 7,779.07 万立方米，同比增长 9.06%。污水处理与资源化利用业
务保持持续增长态势。2024 年 1-6 月供水及衍生业务营业收入 27,501.49 万元，
与上年同期相比下降 6.22%，主要因为供水相关的工程业务收入同比减少所致；毛利率为 35.28%，较上年同期下降 1.81 个百分点，主要是折旧和摊销金额增加
所致。2024 年 1-6 月污水处理与资源化利用业务营业收入 15,619.18 万元，与上
年同期相比增长 8.02%，毛利率为 41.43%，与上年同期基本持平。
同时，公司全资子公司荆州申联环境科技有限公司实施的“荆州经济技术开发区工业污水处理厂二期提标升级改造工程”及全资子公司桐乡申和水务有限公司实施的“桐乡申和污水处理厂提标改造项目”建设完成后，2024 年上半年公司正根据现行政策规定有序推进调价申请相关工作。
（二）优化业务布局，持续驱动拓展创新
公司按照“轻重并举+科技赋能”的核心战略发展方针，在夯实国内市场的基础上，积极开拓海外业务。目前，公司国内的业务重点布局在我国长三角、珠三角、长江流域、中部区域、黄河流域、晋陕豫“黄河金三角”等区域，深耕国内具有较强发展潜力的成长型城市。同时，公司秉持“立足国内市场、积极开拓国际市场”的发展战略，在国家“一带一路”的号召下，积极开拓南亚、东南亚、中东等海外市场，深度挖掘性价比高、盈利能力强、风险可控的海外投资项目。其中，孟加拉国达卡市 Purbachal 新城供水及配水设施开发 PPP 项目是孟加拉国第一个水务 PPP 项目，也是联合水务第一个在海外投资、建设并实施运营的供水项目。2024 年上半年，项目一期正常运营，项目二期 DMA 管网、泵房设计工作基本完成、采购招投标等前期准备工作在逐步推进。以孟加拉项目作为公司海外版图的第一站，公司继续凭借自身的国际化人才、技术和模式的输出，紧跟国家“一带一路”发展战略，积极配置资源，继续开发南亚、东南亚、中东水务市场，并积极促成新的海外水务项目持续落地。
2024 年上半年，公司围绕着主营业务，积极拓展供水、污水处理、中水回用及工业废水处理等领域的优质增量项目，并在宿迁市和咸宁市部分小区试点培育管道直饮水业务，进一步加大直饮水项目宣传力度，有步骤的开展直饮水项目
的推广、建设、运营工作，实现供水产业链上的延链、补链。鉴于国家环保政策不断趋严，为符合更严格的环保排放标准，工业企业对高效且低成本的废水预处理解决方案需求显著增加，且与市政污水处理服务费相比，工业废水处理单价高、毛利率高，公司依托在运营工业园区集中污水处理厂的经验和优势，积极拓展工业企业污水处理业务，为上游企业提供定制化预处理服务和结合园区集中处理的综合治理方案，工业废水处理业务有望成为公司新的业绩增长点。轻资产方面，公司聚焦以委托运营为驱动力、回款状况良好的 EPC+O 项目，稳定拓展全国范围内的水环境治理业务。
新业态培育方面，公司持续研究评估新兴产业，围绕双碳、节能、高新科技等领域，在国内和国外寻找合适的新技术、新模式，提早进行产业化布局。2024年上半年，公司通过香港子公司投资取得了 United earth4Earth Holding 50%股权，迅速布局相关绿色低碳技术领域，并将进一步探索具体应用场景；公司还通过全资子公司上海德申山和科技发展有限公司参与投资设立了上海翌昕衡申创业投资合伙企业（有限合伙），主要投资领域为环境、双碳和 ESG 科技，参与设立该基金将有助于公司在相关领域的产业布局及外延式发展，并获取合理的投资回报。
（三）以科技创新为核心驱动力，加快发展新质生产力
随着物联网、大数据、云计算及移动互联网等新技术不断融入，水务行业正走向生产智能化、工艺装备化、设备集成化、监测数据化和管理信息化的智慧化发展道路。顺应行业发展趋势，公司正积极推进智慧水务建设，目前已经在宿迁市和咸宁市等地的项目建立了 GIS 管网系统和 DMA 分区计量管理系统、生产设备智慧管理系统、SCADA 生产调度系统，建立了集团化数字管理平台。对关键生产运营数据进行收集、整理和分析，为管理层经营决策提供大数据支持，保证生产安全可靠，成本精细控制。智慧水务系统的建设，能进一步实现节能降耗，增强水务运营管理系统运行与维护的效率，优化资源配置，提升运营管理业绩。公司也将积极推进远传智慧水表的安装普及，拓展水务智慧化业务。
精准加药系统建设方面，公司全资子公司宿迁耿车污水处理有限公司推进建设的精准加药系统，投入运行后通过实现对投药剂量的精准计算，降低药耗成本
效果显著。2024 年上半年，公司正全面推动该系统在其他项目公司推广使用，进一步提升降本增效的效率。
水环境治理业务板块，全资子公司上海博瑞思环境科技有限公司作为公司在河湖流域水环境的科技引擎平台，已成功入库上海市 2023 年度第二批科技型中小企业名单，并获得上海市《高新技术企业证书》。截至目前，博瑞思已获得 2项发明专利、14 项实用新型专利、1 件外观设计专利、12 件计算机软件著作权，1 项 PCT 国际发明专利已进入国际阶段，形成了以自主知识产权为核心的“水环境生态治理综合技术”体系。博瑞思将继续加大科研投入，围绕核心自主知识产权，促进科研成果转化，不断增强公司科学技术竞争力。
二、重视投资者回报，共享发展成果
公司积极回应股东诉求，高度重视对投资者的合理回报，致力于为投资者提供持续、稳定的现金分红，持续与投资者分享经营发展成果。公司自 2023 年在
上交所主板上市以来，已于 2023 年 4 月 25 日召开第一届董事会第二十次会议，
审议通过 2022 年度利润分配预案：公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.70 元（含税）。以截至目前总
股本 423,220,604 股测算，拟派发现金红利 29,625,442.28 元（含税），占公司 2022
年度合并报表中归属于上市公司股东的净利润比例为 22.84%。
2024 年 4 月 26 日，公司召开第二届董事会第六次会议，审议通过 2023 年
度利润分配预案：公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全
体股东每 10 股派发现金红利 1.50 元（含税）。以截至目前总股本 423,220,604
股测算，拟派发现金红利 63,483,090.60 元（含税），占公司 2023 年度合并报表中归属于上市公司股东的净利润比例为 39.85%。
2024 年 8 月 28 日，公司召开第二届董事会第十次会议，审议通过 2024 年
半年度利润分配方案：公司拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，
向全体股东每 10 股派发现金红利 0.35 元（含税）。以截至目前总股本 423,220,604
股测算，拟派发现金红利 14,812,721.14 元（含税），占公司 2024 年半年度合并
报表中归属于上市公司股东的净利润比例为 17.83%。公司于 2024 年 5 月 21 日
召开的 2023 年年度股东大会已审议通过《关于提请股东大会授权董事会决定
2024 年中期利润分配的议案》，同意授权董事会在符合利润分配条件和分红上限的前提下，全权办理 2024 年中期利润分配相关事宜，2024 年半年度利润分配方案无需再提交股东大会审议。
前述 2022 年度、2023 年度利润分配预案均已通过公司股东大会审议批准实
施，2024 年半年度利润分配方案将在规定期限内及时推进实施，公司自 2023 年上市以来共进行 3 次分红，累计发放现金红利金额为 107,921,254.02 元（含税）。
公司将继续秉承积极回报股东的发展理念，在全力推动提升经营质量的基础上，结合经营现状和业务发展规划，统筹好经营发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，继续实行持续、稳定的利润分配政策，力争为股东创造更好的回报。
三、持续完善公司治理，发挥“关键少数”作用
（一）紧随政策步伐，持续优化治理制度
2024 年上半年，公司深入研究和学习新修订的《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上市公司章程指引》等相关法律法规，并紧密结合公司的实际情况，及时修订和完善内部管理制度，确保公司内部管理的制度化、规范化水平稳步提升。2024 年以来，公司对《公司章程》《董事会议事规则》《股东大会议事规则》等 20 项基本治理制度进行了修订，并建立了《内幕信息知情人登记管理制度》《独立董事专门会议工作制度》《舆情管理及应对制度》，持续优化治理制度，保障公司经营管理的合规有效。
（二）持续优化法人治理结构，加强“关键少数”培训
公司将持续优化法人治理结构，提高公司治理的水平和效率。2024 年 3 月，
为提高公司 ESG 治理水平，更好地推进 ESG 工作在公司内部落地，公司正式将董事会“战略委员会”更名为“战略与 ESG 委员会”，建立强有力的 ESG 管理决策机制，并设立 ESG 工作小组，推动 ESG 工作目标落地和实践。
2024 年上半年，公司积极参加证监会、上交所等监管机构组织的“关键少数”培训，提升其法律法规理解与履职能力。2024 年 3 月，公司组织董事、监事及高管参与上市公司年报专题培训，学习年报编制、披露及并购重组等内容，持续提升公司信息披露质量。

四、完善信息披露，全方位拓展投资者沟通渠道
2024 年上半年，公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》及公司信息披露管理相关制度的规定，认真履行信息披露义务，遵循“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，披露了公司定期报告、临时公告、ESG 报告等重大信息，并不断提高信息披露的有效性和透明性。其中，公司上市