德尔未来:2023年社会责任报告

德尔未来科技控股集团股份有限公司
2023 年度社会责任报告
股票代码：002631

德尔未来科技控股集团股份有限公司 2023 年度社会责任报告
目录

一. 报告规范......1
1. 报告界限......1
2. 报告权限......2
二. 走进德尔未来......2
1. 关于我们......2
2. 公司在 2023 年获得的认可与荣誉......3
三. 党建引领......4
1. 组织体系......4
2. 学思强党......4
3. 志愿服务......4
四. 公司治理......4
1. 股东大会......5
2. 董事会以及独立董事......5
3. 监事和监事会......5
4. 内部控制......6
五. 股东和债权人权益保护......6
1. 股东回报......7
2. 债权人保护......7
3. 信息披露......7
4. 多元化的沟通机制......7
六. 职工权益保护......8
1. 依法维护职工权益，构建和谐劳动关系......8
2. 分层精准培养体系......8
3. 丰富员工生活......9
4. 培育安全文化......9
5. 安全生产......9
七. 供应商和消费者权益保护......10
德尔未来科技控股集团股份有限公司 2023 年度社会责任报告

1. 客户服务战略核心......10
2. 质量管理体系......10
3. 质量检测的研发与投入......10
4. 重视客户诉求...... 11
5. 供应商管理...... 11
八. 坚持绿色发展理念......11
1. 能效管理......12
2. 减少排放......12
3. 绿色包装......12
4. 绿色办公......12
九. 未来展望......13
一. 报告规范
1. 报告界限
（1） 报告简介
本着真实、客观、准确的原则，报告回顾了德尔未来科技控股集团股份有限公司 2023 年度履行社会责任实践的主要内容。
（2） 编制依据
本报告是根据深圳证券交易所《关于做好主板上市公司 2023 年年度报告披露工作的通知》的要求，结合公司在履行社会责任方面的具体情况而编制的。
（3） 时间范围
报告中的 2023 年指 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。
（4） 发布周期
本报告为年度报告，与德尔未来科技控股集团股份有限公司年报同时发布。
（5） 报告范围
如无特别说明，本报告范围为德尔未来科技控股集团股份有限公司及其下属公司。
（6） 数据来源
本报告的数据与案例主要通过德尔未来科技控股集团股份有限公司内部相关统计收集，如与年报有出入，以年报为准。
（7） 报告称谓
为便于表达和阅读，本报告中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
1 深交所 指 深圳证券交易所
2 德尔未来/德尔/公司 指 德尔未来科技控股集团股份有限公司
3 德尔集团 指 德尔集团有限公司
4 百得胜 指 苏州百得胜智能家居有限公司
5 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
6 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
7 《公司章程》 指 《德尔未来科技控股集团股份有限公司程》
8 CNAS 指 国家认可实验室
2. 报告权限
（1）报告的内部评审方式及批准机构
评审方式：本报告已经第五届董事会第十二次会议通过
批准机构：董事会
（2）报告内容及数据真实性声明
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
（3）报告的获取方式
本报告以电子版形式发布，欲获取报告电子版，请登录深圳证券交易所网站。
（4）解答报告问题的联系方式
电话：0512-63537615
传真：0512-63537615
邮箱：der@der.com.cn
地址：江苏省苏州市吴江区开平路 3333 号德尔广场 B 栋 22 楼
二. 走进德尔未来
1. 关于我们
德尔未来科技控股集团股份有限公司成立于 2004 年，2011 年 11 月 11 日在
深交所中小板上市，经历了十几年的发展，公司的主营业务从单一的木地板发展到了拥有涵盖地板、定制家居、软体家具等全系列大家居产品生产销售和石墨烯新材料产品研发的高新技术企业。
公司一直秉持以“聚焦大家居，培育新材料”作为发展战略，拥有“Der 德尔地板”和“百得胜”两大家居品牌阵营，生产基地主要分布在江苏、辽宁、广州、成都等地。德尔地板是公司旗下地面铺装材料产业的核心，也是中国领先的地板品牌，拥有“从一棵树到一个家”的自有全产业链体系，通过充分利用木材的每个部分来实现资源的合理有效利用，并通过木材收集、基材生产、地板生产、销售服务等环节为中国家庭提供优质并极具性价比的产品。百得胜作为公司大家居产业发展的中坚力量，一直长期秉承环保主义，坚持原创，不断进化，逐步成
为以水漆定制柜墙门及成品家具为主的定制家居知名品牌，坚持“为人们定制一个环保健康的家”的使命，为更多家庭带来环保健康的家居生活体验。
新材料方面，公司控股子公司厦门烯成石墨烯科技有限公司是一家专注于石墨烯研发的科技公司，着力于石墨烯制备设备、石墨烯清洗线以及石墨烯检测服务，并积极研发石墨烯相关的应用产品，且在此过程中公司积累了丰富的专利权、非专利保密技术，并取得多项专利。
2. 公司在 2023 年获得的认可与荣誉
？ 德尔未来获评“2023 年度江苏省质量信用等级 AA 级企业”
？ 德尔未来上榜“2023 年度江苏省工业设计中心”
？ 德尔未来入选“2023 年长三角绿色产品（服务）认证标杆企业”
？ 德尔未来荣获“国家服务型制造示范企业”
？ 德尔未来入选“国家级服务型制造示范名单”
？ 德尔地板荣获“2023 年度沸腾质量奖”
？ 德尔地板 7 净地板获得“国家孕婴网产品”推荐
？ 德尔地板荣获“2023 中国整装供应链长期价值品牌金刨奖”
？ 德尔地板斩获“2023 沸腾质量金奖”
？ 百得胜家居荣获“2023 年度家居行业服务榜样”
？ 百得胜家居在环球网“2023 环球家居甄选活动中获评低碳先锋”
？ 百得胜家居荣获“首批中国重点林产品匠心品牌”
？ 百得胜空气净化床头柜在 2023 沸腾质量奖测评中，斩获“健康环保
性能优+奖”
三. 党建引领
1. 组织体系
德尔未来共设有三个基层党支部，隶属于德尔集团党总支，现有在册党员38 名。公司党支部在上级党委、党总支的领导和支持下，与群团组织、行业协会等共建单位一起，以实际行动推动党建工作，合力打造了集学习教育、党群互动、公共服务等功能于一体的党群服务中心，实现公司党建与企业发展“同频共振”。
2. 学思强党
公司党支部坚定拥护“两个确立”“三个务必”，结合公司党支部实际发展，切实将“学思想、强党性”一贯到底，努力锤炼内功，确保主题教育以“一盘棋”思维落实落地，推动理论学习、调查研究、整改工作向子公司延伸。公司党支部根据全国党员教育培训工作要求，落实“三会一课”制度，切实提高党员教育培训工作质量，不断夯实支部党员的理论基础，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
3. 志愿服务
2023 年，公司党员以饱满的热情投身志愿者活动，积极参与宣传垃圾分类、文明城市治理以及瓶装燃气整治等志愿工作。另外，在集团总支部引领下，以“德尔午间半小时”水秀实践小课堂为支点，每周三为楼宇职工和周边居民提供丰富多彩的文明实践志愿服务，不断擦亮惠民便民底色。
四. 公司治理
有效的公司治理体系是保障企业健康、稳定、可持续发展的重要基础。报告期内，公司严格按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律法规的要求，结合新规要求，切实注重内部控制制度，持续完善公司法人治理结构，提高公司治理水平。
1. 股东大会
公司根据有关法律法规执行股东大会审议流程，重视股东权利，尤其是保障中小股东充分行使股东权利。报告期内公司筹备召开了 4 次股东大会，审议了涉及公司 2022 年年报、董事会换届选举、监事会换届选举、修正“未来转债”转股价格、利润分配等 31 项议案，审议通过了《公司章程》《重大投资及财务决策制度》《对外担保制度》等公司制度的修订。公司股东大会的通知、召开、审议均符合相关法律法规的规定，股东大会的召开均有两名见证律师现场见证。在审议影响中小投资者利益的重大事项时，严格按照《上市公司股东大会规则》对中小投资者的表决进行了单独计票并予以披露。
2. 董事会以及独立董事
公司董事会由 7 名成员组成，其中独立董事 3 名。三名独立董事均为专门委
员会成员，其中审计委员会主任、薪酬和考核委员会主任及提名委员会主任均由独立董事担任。报告期内，独立董事对公司各类重大事项发表事前认可意见共计1 次、独立意见共计 3 次。
2023 年，董事会召开的 12 次董事会会议分别就为子公司提供担保、闲置自
有资金进行现金管理、董事会换届选举、修正“未来转债”转股价格、公司定期报告等 53 项议案进行了审议，对于应经股东大会审议的重大事项董事会严格按照规定提交股东大会审议。董事会的运作与召开严格按照《公司章程》《董事会议事规则》等规定执行，有效地维护了股东和公司利益。
董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会四个专门委员会，报告期内，审计委员会依据相关法律、法规积极配合和监督公司各期定期报告、内控报告的编制工作，并将相关报告提交董事会审议，共计召开了5 次会议，战略委员会对各产业板块经营方针及战略方向进行审议，召开会议 1次，提名委员会就董事会换届进行候选人资格审查，召开会议 2 次，薪酬与考核委员会就董事、高管薪酬考核方案召开会议 1 次。各委员会各司其职，为董事会职能的充分发挥、公司的健康发展发挥了重大作用。
3. 监事和监事会

公司监事会由 3 名监事组成，其中 1 名为职工代表监事，由公司职工代表大
会民主选举产生。监事会成员列席公司董事会和股东大会，报告期内，监事会共召开 6 次监事会会议，审议了《监事会换届选举》《关于使用闲置自有资金进行现金管理的议案》《关于使用闲置募集资金进行现金管理的议案》等 22 项议案。监事会积极履职，对公司经营管理情况、财务状况、董事和高管的履职、内控体系运行情况、重大事项决策程序及股东大会、董事会决议执行情况进行了有效监督和核查，切实保障公司、股东及员工的合法权益。
4. 内部控制
公司以构建合法合规经营管理体系为目标，并持续完善内部控制体系建设。公司对内控缺陷认定标准进行了统一，定期对内部控制的有效性进行监督检查。梳理内控体系的短板弱项，持续完善内控自我评价、公司内控监督评价管理机制，推动公司内控体系制度建设系统化